扬中人才网,扬中招聘网【扬中来就业网】企业招聘服务热线:13338814001, 来就业扬中站(求职群):159500567
扬中人才网
  • 扬中
  • 扬中人才网,专业招聘网站。
        您的位置:扬中来就业人才网 >> 扬中人才市场资讯中心 >> 扬中招聘网-初涉职场 目标决定成败
    • 扬中招聘网-初涉职场 目标决定成败
    • 来源:大学生就业网    添加时间:2010-06-06    浏览次数:2204 次
    •  不论你是即将踏入职场的准新人,还是己在社会历经了三五年磨练的职场人,只要你是22岁-28岁的职场女性,且还没有找到自己明确的职业发展方向,本期职场女性话题都将给你带来关于“职场哲学”的些许启发。

        专家链接

        张号全,国家级职业指导师,GCDF全球职业规划师,CCDM中国职业规划师,培训师。历任国企、民企、合资企业高层管理人员,高校招生就业指导中心处长。北京中青教育职业指导老师,点燃星火全国大学生就业与创业实施工程特聘讲师。

        Case1:低学历也能月入五千

        宁萌,23岁,身高一米六,2008年7月某医学院医药专业毕业。看到同学们毕业后有的走进医院,有的走进药店,有的改行,有的在家无业,职业前景并不乐观,自己一时不知该如何选择。想到自己当初入学时,所选的专业并不是自己喜欢的,更多的是听取了家人的建议,面临当前严峻的就业形势,所学专业的就业路子又比较狭窄,文凭较低,对于将来的工作何去何从,小宁的心理充满了茫然。通过求助职业规划师,进行帮助梳理,最后她参加了某知名品牌化妆品的招聘培训班,一个月后被顺利聘用,成了这个品牌的专业化妆品美容师。经过半年多的努力, 目前月薪已达五千元,成了同学们中的佼佼者。

        专家点评:

        1.从小宁的专业技能上来看,在学校学了三年的医药知识,水平一般,而且本人并不愿意从事该专业的工作。

        2.从小宁自身条件上来看,身材容貌姣好,年轻且有上进心,喜欢挑战。

        3.从小宁就业心理来看,认同时尚健康的生活方式,有助人的热情与意愿,能够接受全新的工作。

        4.从小宁的从业环境上来看,医药专业相对就业机会较少,女孩子的就业前景更是不容乐观。

        最后,通过和她真诚地交流与职业探讨、职业规划专业问卷及职业心理测试,小宁决定选择进入化妆品行业。这样一方面自己所学的医药专业知识可以在工作中得到发挥,又能进一步成就自身的职业,在职场中比其他人更胜一筹。结果证明,小宁确实找到了自己理想的职业,如鱼得水,不仅顺利就业,同时也让她找到了个人事业发展的空间。

        Case2:28岁的策划总监也曾茫然

        张立,28岁,大学本科毕业,专业是服装设计。按理说到了这个年龄,本该有一份属于自己的稳定工作,过着快乐幸福的生活,可是五六年过去了,工作也随之换了五六个,内心还是没有本该属于她的职业安全感,始终也没能找到自己认为满意的职业目标。无奈之下,经过朋友们的推荐与介绍,她鼓起勇气选择向职业规划师求助。经过职业规划师的帮助,张立摆脱了内心的不安,找到了职业的安全感,也成功地找回了一份稳定的工作。

        专家点评:

        1.从张立的从业专业能力上来看,她学的是服装设计,具备服装专业设计能力。

        2.从张立的家庭就业环境上来看,父母均为艺术界人士,有一定的知名度,对张立各方面十分关注,对她的工作倍加呵护与支持,对她的未来发展更是抱有很高的期望。

        3.从张立的心理方面来看,由于从小受家庭环境的影响,心高气傲,不能满足一般的工作环境,对个人要求很高,总希望自己尽快收获事业上的成功,更好地层示个人才华,给家庭一个完美的交待。

        所以这些年来,张立一直在寻找能发挥自我价值的工作机会。她做过服装公司的品质主管、设计人员、销售经理,也做过服装展览公司的策划,甚至也开过属于自己的服装店,可是越干越觉得离自己的目标远了,看不到自己的未来,心情不好时,也曾想过离家出走,去外地寻求发展。

        导致张立出现这种状况的主要原因是:外界及自身的认知偏差,不能客观公正地结合自己的专业素质与个人职业能力,从而确定职业发展方向。通过分析,最终她真正地明确了适合自己的职业,能发挥自身专业与特长的工作——品牌服装销售策划。很快,她就通过个人的努力,晋升到了策划总监的位置。

        职场数论

        选择职业时,您主要考虑哪些因素?

        A.个人兴趣

        B.自己的特长

        C.胜任工作的能力

        D.无所谓,看机会

        选择职业时,您主要考虑哪些因素?

        专家链接

        欧阳晖,人力资源管理和咨询专家,中华英才网人才研究中心总监,《HR经理人》杂志执行总编。多年大型IT、通信业人力资源管理和咨询经验,曾任职创维集团人力资源部、华为技术有限公司人力资源部、网通集团人力资源部,担任人力资源主管、人力资源高级经理以及资深管理顾问等职务。

        职场专家分析:

        胜任力是职场人职业生涯发展的内在核心。是否有胜任自己职位的能力,会直接影响学习、思维、判断和解决问题的实际表现,也决定了面向高端职业目标时的潜力。不同的职业对能力的要求是不同的,如研发人员需要具备良好的逻辑思维能力,医生则需要更为敏锐的观察力,而记者除具备敏锐的观察力之外,还需要思考问题的能力。如果不具备从事职业所要求达到的能力,可能付出再多的努力和勤勉也是收效甚微的。

        初入职场的女性能否取得成功,最重要的就是对自己有一个清楚的定位,了解自己是否有能力胜任本职工作。其次,初入职场的她们还应特别注意特长与职业的匹配。每个人都有自己的特长,比如一些人的语言能力较强,善于表达自己的思想和观点;一些人的数理能力较强,能够快速运算,进行推理,解决问题。因此,更多女性职场人会根据自身的特长去选择相关的职业,扬长避短,发挥自己的优势。这样不仅在工作开展中可以达到事半功倍的效果,同时也在激烈的竞争中,以相对容易的方式去提升女性在职场的核心竞争力和岗位优势,更好地实现自身的价值。

      丹阳招聘网    句容招聘网

        

    • 来就业人才招聘网
      来就业人才网

      责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与LaiJiuYe.com无关
      未经 LaiJiuYe.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品

    • 上一条新闻:揭秘白领加薪九大门派 看看你属于哪     下一条新闻:扬中市阳光旅行社有限公司诚聘导游!
       最新推荐
    网站简介|企业文化|会员服务|法律申明|联系方式|留言反馈|帮助中心|求职防骗技巧  招聘岗位|兼职求职|兼职招聘|一句话招聘信息
    本站栏目扬中最新人才招聘扬中兼职信息扬中商家招聘扬中最新人才简历扬中新闻资讯扬中招聘公告来就业会员注册扬中人才网
    全国服务热线:400-611-0191  扬中来就业分站电话:13338814001  传真:021-60917907  客服QQ:1337066743  来就业人才网全国分站导航 
    版权所有©2006-2014  扬中人才网  扬中招聘网_扬中人才市场- 来就业人才网扬中分站   扬中人才网  备案号:沪ICP备11007106号