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    • 全程开放录播 扬中差额票选干部"透明可视"
    • 来源:扬中人才市场    添加时间:2012-01-12    浏览次数:2246 次
    •  “在干部选任上,增强公开性和透明度,铸造公信之基。”日前,扬中干部选任常委会首次全程开放录播。无记名投票,差额票决定向差额选拔副科职领导干部和市县联动公开选拔年轻干部拟任人选,全程“透明可视”。不光现场录播,邀请2名市纪委常委、3名基层党代表及媒体记者全程列席,开了扬中此领域党务公开的“风气之先”。

        扬中此次干部选任票决,差额人选情况采用PPT介绍,并最终从12名差额人选中票决产生了6名定向差额选拔副科职领导干部拟任人选,从30名差额人选中票决产生了15名市县联动公开选拔年轻干部拟任人选。

        干部选任常委会的全程开放,让列席会议的扬中市纪委常委、监察局副局长姚庆富感慨颇深,他说,公开公平是提高选人用人公信度的关键,这次作为市纪委常委全程列席了市委常委会讨论干部任免事项,并对干部票决情况进行监督,让自己切身体会到市委决策的民主公开,干部选拔任用的公平公正。

        “市委选人用人放在阳光下运行,让干部群众看到市委以德才和能力识别干部、任用干部的决心,进一步促进了选人用人公信度的新提高。”作为一名来自基层的党代表,三茅街道广宁社区党委书记郭玉妹对这次能参加干部选任常委会很是激动,她认为,这样的党务公开举措,不仅仅是党员代表的一次全程参与,也体现了市委在党务民主建设方面的创新。

        扬中在干部选拔任用上,从群众公认、程序公正和监督公开三方面入手,提高竞争性选拔工作的公信力,引起广大党员干部热议,他们认为,此举产生的“鲶鱼效应”将为全市干部队伍建设注入新的“活力因子”,新的监督模式,不仅有利于提高选人用人公信度,也为推进竞争性选拔干部的常态化、制度化开创了新模式。

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